看護師採用情報

ご転職ご検討の方へ

東京シンデレラ美容外科は大手美容外科から独立して、2021年にオープンしたばかりの新しいクリニックです。
新宿と池袋にあります。
私たちは、高品質な美容医療を通じて、全てのお客様に自信を満ちた幸せな人生のサポートをしたいと考えています。
東京シンデレラ美容外科ではそんなお客様に自信を満ちた幸せな人生のサポートをするために、私たちと一緒に活躍していただく看護師様を募集しています。

東京シンデレラ美容外科の魅力は何といっても「人が良い！」です。
とにかく楽しくポジティブに働くことをテーマにしています。
看護師様が楽しく働ければ、明るい雰囲気がお客様にも伝わります。
そして、楽しく働ければ離職率も低くなり、ワークライフバランスがとりやすくなります。
美容外科という業種柄、緊張されていらっしゃるお客様が多いです。
看護師様の明るい雰囲気でお客様の緊張をほぐし、親しみやすいクリニックを一緒に作りましょう！

人柄重視

とにかく当院の採用は人柄重視！
１日のほとんどの時間を一緒に過ごす仲間なので、協調性やチームワークをとても大切にしています。
働く環境で当院の他のクリニックとの差別化できる一番のポイントは「人」です。
素敵な人がいれば即採用！が当院のモットーです！
素敵な人との巡り合わせを失わないために、当院では看護師様の募集は採用スケジュールがあるわけではなく、随時募集しています。
一つ一つの出会いを大切にしていますので、転職活動中の看護師様はぜひ一度お気軽にご応募ください♪

当院は2021 年にオープンしたばかりですが、おかげさまで多くの看護師様からご応募をいただいています。
実際に働くスタッフに聞いてみると、東京シンデレラ美容外科に転職してからプライベートも充実したとのことなので、ここでは選ばれているポイントをいくつかご紹介します。

ワークライフバランス制度

「家庭の事情で働けなくなったらどうしよう…」、「子供を産んでも続けられるかな…」といった採用後に出てくるお悩みにも臨機応変に対応できるのが当院の強みです。当院では結婚、出産、介護などワークライフバランスを積極的に支援しています。そのため、働き方の選択や相談が可能です。
吉原院長も小出院長も働くスタッフを大切にしています。育休、産休やその他院内制度など積極的に利用してください。

業界内で高水準のお給料

厚生労働省の「令和３年賃金構造基本統計調査」によると、看護師様の月収は34.4万円が平均になります。
この金額は夜勤手当、時間外手当、通勤手当等の各種手当を含んだ金額です。
当院の看護師様のお給料は美容外科業界でも高水準の「月給36万円〜(＋インセンティブ)」になります。試用期間中は月給34万円です。
また当院には夜勤はなく、この月給の他に交通費が上限2万円まで支給されます。
お給料が少ないと生活バランスがとれなかったり離職につながります。当院はまだまだスタートしたばかりのクリニックなので、できるだけ働くスタッフには待遇をよくしていきたいと考えています。

インセンティブ制度

当院は活躍した分を評価に反映するために、看護師様にも毎月インセンティブをご用意しています。
インセンティブは本採用後に支給となります。
また、６月と１２月の年二回の賞与と、年一回の昇給査定を実施しています。
頑張った分だけお給料に反映されるので、やりがいを感じられるのが当院の特徴です。

残業ほとんどなし＆年間休日110日！

勤務時間は10時から19時です。始業時間がちょっぴり遅いので満員電車を避けることができ、悠々出勤することができます。社会人になると友達と会うのが夜になることが多いので、10時スタートなのは、スタッフから好評です。
また予約制なので、残業時間はほとんどありません。残業時間がゼロと言ったらウソになりますが、繁忙時期に１時間の残業程度です。

福利厚生＆社員割引制度

社会保険にすぐ加入できないクリニックもありますが、当院の場合、入職後すぐに社会保険に加入することが可能です。
また美容が好きなスタッフが多いので社員割引制度をご用意しています。
気になる施術があれば積極的にご利用いただければと思います。

具体的な看護師業務を簡単にご紹介します。
ご入職後はお客様へのおもてなしはもちろんの事、手術室でのオペ介助、診療補助、医療レーザー照射等を行って頂きます。

さらに具体的にお伝えすると・・・

• 医師の診療補助
• 注射や施術に関するアフターケアの説明
• お客様対応全般
• 外来OPを中心とした直接・間接介助業務
• 通院の対応(抜糸・ガーゼ交換等)
• レーザー照射
• 点滴や注射系処置
• 採血
• 処置・手術の準備や後片付け
• 薬品や備品の管理、発注
• パソコン業務(Word、Excel)の入力及び電子カルテ操作

など
わからないことは一つひとつ丁寧に教えますのでご安心ください。

プリセプター制度

プリセプター制度を導入しています。入職後は先輩看護師がマンツーマンで指導に当たるのではなく、院長や先輩看護師が一つひとつ丁寧に教えます。
マンツーマンではなく、いろいろなスタッフとコミュニケーションをとる機会を設けることで、入職後すぐに溶け込めるような教育体制にしています。
全員人柄採用で入職したスタッフです。スムーズにコミュニケーションが取れるため、負荷がかからずにすぐに仕事が覚えられると思いますよ。

定期的な食事会

他の部署のスタッフともコミュニケーションがとれるよう、定期的な食事会を開催しています。
※新型コロナウイルス感染症の予防対策は万全に行っております。

国内の感染状況によっては食事会を開催していません。
自由参加ですが、参加率がとても高いです。
アットホームで明るい雰囲気の職場環境です。

新宿院院長 吉原伯

吉原院長はスタッフ思いのとても優しい先生です。
細かいところにも気を配ってくれます。
元気がないときには、「大丈夫？」と声をかけてくれます。
こういった何気ない一言が、日ごろから自分の事を気にかけてくれているんだなと、気づかせてくれるので、先生についていきたいと思うスタッフは多いと思います。
とてもフランクなので看護師との距離が近いと思います。
良く面白トークを話してくれるので、これから入職される方もすぐ打ち解けると思います。

（2021年入職/看護師）

池袋院院長 小出真哉

何といっても癒し系です。本当に本当に優しいです。
一緒に働いてみるとすぐわかると思いますよ。
本当に人柄がいいです。尊敬しているスタッフもいっぱいいると思いますよ。
親身になって話を聞いてくれたり教えてくれるので、障壁がなく仕事もスムーズに進めます。スタッフから信頼されている先生です。
先生の方からいろいろなスタッフに声をかけてくれるので、クリニック内はとても楽しい雰囲気です。
聞き上手の先生なので気づいたら何十分も話してしまっていることが良くあります（笑）。
私は理想的な上司だと思っています。
東京シンデレラ美容外科に入職してほんと良かったなと思っています。

（2022年入職/看護師）